Komende evenementen

Sociaal Planbureau Groningen organiseert drie webinars over verschillende vraagstukken rond de zorg voor ouderen:

• Woensdag 18 november: Tien aanbevelingen voor mantelzorgondersteuning 
• Woensdag 25 november: De overgang naar langdurige zorg onder de loep
• Woensdag 2 december: Dialoog over kwaliteit van leven

De webinars zijn ’s ochtends van 10:00 – 11:00 uur.

Aanmelding

Mis dit niet en meld je aan:      ✔ Ik ben er bij!

Wil je de hele reeks volgen, dan is het invullen van je contactgegevens voldoende. Anders graag per webinar aangeven of je je wel of niet inschrijft.

Na aanmelding krijg je een bevestiging, met daarin de link(s) die je nodig hebt om daadwerkelijk te kunnen deelnemen.

Programma’s

Het startpunt van de drie webinars ligt bij onderzoek dat Sociaal Planbureau Groningen het afgelopen jaar heeft uitgevoerd. We presenteren onderzoeksresultaten en bijbehorende goede praktijkvoorbeelden, en gaan de dialoog hierover aan. Lees de programma’s en de toelichting.

Doelgroepen

De webinars zijn bedoeld voor bestuurders en beleidsmedewerkers op het gebied van zorg en welzijn (bij gemeenten, welzijns- en zorginstellingen, zorgverzekeraars enz.), belangenbehartigers in de (ouderen)zorg en andere geïnteresseerden uit de provincie Groningen.

Contactpersonen

• Simone Barends: barends@sociaalplanbureaugroningen.nl; 06 460 784 44
• Marian Feitsma: feitsma@sociaalplanbureaugroningen; 06 526 893 57

Samen kiezen en beslissen gaat over democratie en over participatie. Door het volgen van deze cursus ben je je er steeds meer van bewust dat beiden bijdragen aan de kwaliteit en het draagvlak van plannen die je maakt en/of de inhoud van de plannen. Maar het is nog best een kunst om te zorgen dat iedereen betrokken blijft of wordt of zich gehoord voelt. Vooral in een complex dossier zoals gaswinning en aardbevingen. Het is een kunst om te zorgen dat het duidelijk is waar inwoners over mogen meebeslissen. En om democratisch een besluit te nemen of plannen te vormen. Want met de beste bedoelingen worden er nog steeds plannen gemaakt vóór mensen in plaats van mét de mensen, die wakker liggen van de situatie.

Hoofdvragen waar we mee bezig gaan tijdens de cursus:

• Hoe kan ik als individuele medewerker ondanks (of juist dankzij) de bestaande organisatiestructuur en -cultuur waar ik in werk, tóch het verschil maken in participatieprocessen in het aardbevingsdossier?
• Hoe kan ik werken aan nieuwe democratische vormen, eigenaarschap en lokale samenwerking?

We bestuderen de verschillende vormen en aspecten van democratie en participatie o.a. aan de hand van het Democratisch Kompas.

En ook staan we stil bij:

• Rol- en taakbewustzijn in een democratisch stelsel;
• Je eigen bijdrage aan participatieprocessen;
• Inzicht in verschillende burgerschapsstijlen en typeringen in leefstijlen (naar voorbeeld van o.a. Smart Agent Company en Motivaction);
• 6 pijlers voor succesvolle (overheids-)participatie.

Voorafgaand aan de cursus maken de deelnemers een thuisopdracht. In deze opdracht wordt gevraagd om na te denken over een situatie waarin men graag een goed participatieproces en/of democratische vormen wil toepassen of om een situatie te beschrijven waarin een participatieproces en/of democratische vormen juist complex werd(en) of zelfs stagneerde(n).

Ter voorbereiding op de cursusdag ontvangen de deelnemers een cursushandleiding waarin als basisinformatie onderdelen van het democratisch kompas opgenomen zijn.

De cursushandleiding heeft als doel om iedereen gelijkwaardig geïnformeerd en met een zelfde basis kennisniveau aan de dag te laten beginnen.

Resultaat

• Je hebt inzicht in de samenwerking tussen overheid, (maatschappelijke) organisaties en gemeenschap;
• Je leert om vanuit verschillende invalshoeken te kijken;
• Je weet met welk doel je een participatieproces wilt starten;
• Je leert hoe je inclusieve participatie bereikt en hoe je een grotere en meer diverse groep mensen kunt betrekken;
• Je kunt onderscheid maken tussen de factoren die uw organisatie en omgeving bepalen en de factoren die je eigen stijl bepalen.

Docent

De cursus wordt verzorgd door de ervaren trainer Saskia Duursma. Saskia Duursma is werkzaam bij CMO STAMM, het kenniscentrum voor sociaal-maatschappelijke vraagstukken in Groningen en Drenthe. Saskia Duursma heeft deze cursus in vergelijkbare vorm eerder gegeven voor o.a. diverse (beleids) medewerkers van gemeenten in Groningen en Drenthe. Ook is zij als trainer betrokken bij leerkringen digitale participatie die vanuit de provincie Groningen en het ministerie van BZK i.s.m. CMO STAMM dit najaar worden georganiseerd.

Instroomniveau

De cursus is geschikt voor iedereen die zich bezig houdt met de ins- en outs van participatieprocessen en/of democratische vormen. Bijvoorbeeld medewerkers van IMG, NCG, woningcorporaties, provincie en gemeenten. 

Omvang en spreiding

De cursus bestaat uit een dag van 09.00 tot 16.30 uur, inclusief lunch. Ter voorbereiding op de cursus vragen wij je een thuisopdracht te maken.

Prijs

€500,- per persoon, incl. btw. Dit bedrag is inclusief lesmateriaal, koffie, thee en een lunch.

Aanmelden

Je kunt je interesse melden voor de cursus ‘Rol- en taakbewustzijn in een democratisch stelsel’. Bij voldoende belangstelling gaat de cursus door (minimaal 8 deelnemers).

Met ‘Hét compliment van Drenthe’ zet de Provincie Drenthe vrijwilligers in het zonnetje. ‘Hét compliment’ is bedoeld voor organisaties die op een buitengewone, aansprekende en succesvolle manier met vrijwilligers werken. Gedeputeerde Kuipers reikt ‘Hét compliment van Drenthe’ uit op de dag van de vrijwilliger op 7 december. 

Een vrijwilligersorganisatie aanmelden kan van 1 september tot 1 oktober 2020 via www.provincie.drenthe.nl/compliment.

Gedeputeerde Kuipers: “Ik ben trots op alle vrijwilligers die Drenthe in de benen houden. Ongeveer 40 procent van onze inwoners zet zich belangeloos in voor anderen: in wijken en buurten, op school, bij sportverenigingen, in de zorg en bij evenementen. Om onze waardering uit te spreken reiken we ‘Hét compliment van Drenthe’ uit op de dag van de vrijwilliger op 7 december. Samen zorgen we voor een sociaal en levendig Drenthe.”

Met ‘Hét compliment van Drenthe’ zet de provincie vrijwilligers in het zonnetje en krijgen zij een kans om wat extra’s te doen met 3.000 euro voor een vereniging, club, initiatief of organisatie in Drenthe. In deze editie is er in het bijzonder aandacht voor het thema ‘armoede’ in welke vorm dan ook. Dit thema komt uit de Sociale Agenda Drenthe. Elk jaar komt een ander thema uit deze Agenda aan bod.

Meer informatie

CMO STAMM organiseert dit voor en samen met Drenthe.

Bekijk de flyer Hét Compliment van Drenthe – waardering voor vrijwilligers.

Meer informatie:

Lisette Trinks
adviseur
l.trinks@cmostamm.nl
06 135 814 71

Dushenka van Kooten
adviseur
d.vankooten@cmostamm.nl
06 518 570 78

Dit jaar waardeert de provincie Groningen alweer voor de 20ste keer het vrijwilligerswerk met meerdere prijzen van €3.000.-. De Provinciale Vrijwilligersprijs Groningen is bedoeld voor organisaties/initiatieven in de provincie Groningen die op een bijzondere, aansprekende en succesvolle manier met vrijwilligers werken. De prijzen worden uitgereikt op maandag 7 december tijdens de Nationale Vrijwilligersdag. In verband met het coronavirus is nu nog niet duidelijk hoe en waar die uitreiking precies plaats zal vinden.

Een vrijwilligersorganisatie of -initiatief aanmelden kan van 1 september tot 1 oktober via www.provinciegroningen.nl/vrijwilligersprijs. Er zijn dit jaar weer vier verschillende categorieën, namelijk Zorg, Jeugd, Leefbaarheid en Sport. In elke categorie wint de winnaar 3.000,- euro voor hun organisatie! In aanmerking komen vrijwilligersorganisaties en – initiatieven die:

• actief zijn in de provincie Groningen;
• passen binnen één van de categorieën Zorg, Jeugd, Leefbaarheid of Sport;
• een voorbeeld zijn voor andere organisaties;
• of vernieuwend zijn;
• of een bijzondere prestatie geleverd hebben.

De Groninger vrijwilligers zijn overal te vinden! Bijvoorbeeld bij organisaties en initiatieven die het dorp of de wijk mooier en beter maken, maatschappelijk betrokken sportverenigingen, actieve jongerenorganisaties, de onmisbare zorgvrijwilligers of aansprekende culturele organisaties. De provincie wil met de prijzen het vrijwilligerswerk ondersteunen en laten zien dat iedereen die vrijwilligerswerk doet, een belangrijke bijdrage levert aan de leefbaarheid in onze samenleving.

Inzet belonen

Gedeputeerde Tjeerd van Dekken: “Vrijwilligers die zich voor anderen inzetten zijn onmisbaar voor wijken, buurten, dorpen en steden in onze provincie. Hun belangeloze en geweldige inzet waarderen we dit jaar voor de 20ste keer met de provinciale vrijwilligersprijzen. Geef je favoriete organisatie of initiatief op want vrijwilligers zijn het cement van de samenleving en verdienen onze respect en waardering!”

Inschrijven tot 1 oktober 2020

De inschrijving voor de Provinciale Vrijwilligersprijs sluit op 1 oktober 2020. Daarna selecteert de deskundige onafhankelijke jury acht genomineerden die op de website van de provincie Groningen worden gepresenteerd. Help de jury door te stemmen op de genomineerden van 19 tot en met 31 oktober. De prijzen worden uitgereikt op maandag 7 december tijdens de Nationale Vrijwilligersdag. In verband met het coronavirus is nu nog niet duidelijk hoe en waar die uitreiking precies plaats zal vinden.

Meer informatie

CMO STAMM ondersteunt de provincie Groningen met de vrijwilligersprijs. Daarnaast helpen zij vrijwilligersorganisaties bij het vergroten van kennis en vaardigheden en adviseren hen bij het aangaan van duurzame samenwerkingen.

Meer mogelijkheden voor vroegsignalering

In het kader van De Brede Schuldenaanpak komt er vanaf 1 januari 2021 een wetswijziging voor gemeentelijke schuldhulpverlening. Gemeenten krijgen hiermee de mogelijkheid om persoonsgegevens van inwoners met betaalachterstanden in een vroeg stadium uit te wisselen. De wetswijziging biedt kansen voor vroegsignalering van schulden. Ben je benieuwd wat de wetswijziging Wet gemeentelijke schuldhulpverlening precies inhoudt en wat hierbij van jou als gemeente, instelling, of schuldeiser wordt verwacht? Hoor er meer over tijdens onze webinar. 

In het webinar Wijziging Wet gemeentelijke schuldhulpverlening schetsen wij een duidelijk beeld van de wetswijziging, de nieuwe kansen en aandachtspunten. Wegens succes herhalen we deze webinar, dit jaar voor het laatst, voor externe relaties.

Aanmelden en kosten

De kosten voor deelname door professionals bedragen €25. Vrijwilligers en ervaringsdeskundigen kunnen gratis deelnemen.

Mis dit niet en meld je aan voor het webinar:      ✔ Ik ben er bij!

• Je ontvangt een bevestiging en factuur van je registratie per e-mail.
• In de bevestiging van de aanmelding staat een link om het webinar te openen. Vlak van te voren krijg je nog een herinnering waarin de link naar het webinar ook staat.
• Je kunt het webinar volgen vanaf je computer of tablet.

Klik hier: Meer informatie over wat je nodig hebt om een webinar te volgen

We maken onze webinar graag interactief, dus voel je vrij om alvast inhoudelijke vragen of ideeën toe te sturen door te antwoorden op deze mail. Dan zorgen we ervoor dat we deze tijdens het webinar behandelen. We horen graag:

• Waar ben je het meest benieuwd naar als het gaat om deze nieuwe wetgeving?
• Wat houd je bezig als het gaat over nieuwe doelgroepen in tijden van corona?
• Heb je andere vragen? Meld deze van tevoren, of tijdens de webinar met de chatfunctie.

Meer informatie:
Maud Diemer, 06 460 782 22; m.diemer@cmostammnl
Dushenka van Kooten, 06 518 570 78; d.vankooten@cmostamm.nl

Bijna ieder kind mist wel eens een les. Bijvoorbeeld vanwege ziekte of een bezoek aan de orthodontist. Dit verzuim met een geldige reden, ook wel geoorloofd verzuim genoemd, stapelt zich soms bijna ongemerkt ‘langzaam’ op. Een deel van de kinderen mist hierdoor veel onderwijs. Sociaal Planbureau Groningen deed onderzoek onder ouders in Groningen. We brachten de overwegingen en redenen die volgens ouders een rol spelen bij geoorloofd verzuim in kaart. Meld je aan voor het webinar en hoor o.a. tips om geoorloofd verzuim te verminderen!

Regelmatig verzuim kan leiden tot een leerachterstand, een lager onderwijsniveau en vormt een belangrijk risico voor voortijdig schoolverlaten. Er is om die reden inmiddels veel geïnvesteerd in de aanpak van verzuim. Dit gaat echter meestal over verzuim zonder geldige reden, zoals spijbelen of thuiszitten. Geoorloofd verzuim blijft hierbij vaak buiten beeld. Waarom is het ene kind vaker afwezig met een geldige reden dan het andere? Waarom meldt de ene ouder een kind ziek en de andere niet? En wat kunnen we doen om ook geoorloofd verzuim te verminderen?

In dit webinar delen we de resultaten van dit onderzoek met je. We geven aanknopingspunten om op een goede manier om te gaan met geoorloofd verzuim en het te verminderen. Voorafgaand en tijdens het webinar kun je vragen aan ons stellen. Na de presentatie gaan we gezamenlijk naar een digitale werkplaats waarin we mogelijke oplossingsrichtingen met elkaar uitwisselen.

Programma

1. Presentatie op basis van onderzoek van Sociaal Planbureau Groningen;
2. Digitale werkplaats in Zoom.

Aanmelden

Het maximum aantal deelnemers is bereikt. Aanmelden is niet meer mogelijk. Wel kun je je aanmelden voor de wachtlijst. Bij voldoende belangstelling organiseren we begin 2021 een tweede webinar.

Meer informatie

Iris Holman
adviseur/onderzoeker
i.holman@sociaalplanbureaugroningen.nl
06 126 039 53

Imke Oosting
onderzoeker
i.oosting@sociaalplanbureaugroningen.nl
06 835 690 63

• Datum: woensdag 9 december 2020
• Tijdstip: 16:00 – 17:00 uur
• Genodigden: Het webinar is in eerste instantie bedoeld voor vrijwilligersorganisaties uit de gemeenten Delfzijl, Appingedam en Loppersum.

Heeft jouw organisatie moeite met het vinden van nieuwe vrijwilligers? Of merk je dat vrijwilligers bij jullie snel weer vertrekken? Lijkt het soms alsof er veel minder vrijwilligers zijn dan voorheen? Dit heeft er vooral mee te maken dat vrijwilligers door de tijd heen zijn veranderd. De vrijwilliger van tegenwoordig zoekt andere dingen in het vrijwilligerswerk dan die van vroeger. Bovendien hebben we op dit moment te maken met de coronacrisis. Veel organisaties vragen zich af hoe ze in deze tijd hun vrijwilligers enthousiast en betrokken kunnen houden. Het gebrek aan contact en ontmoeting maakt het werven en binden nog lastiger. Meld je aan en laat je inspireren!

In deze webinar leggen we uit hoe je vrijwilligers kan blijven bereiken:

• Aan de hand van een voorbeeld geven we je praktische tips voor het vinden van vrijwilligers;
• We delen ideeën om vrijwilligers enthousiast en betrokken te houden tijdens de coronacrisis en in de toekomst;
• Bovendien is er ruimte voor deelnemers om eigen tips en goede ideeën te delen;
• Voor wie dat wil is er na afloop een mogelijkheid om persoonlijk advies voor zijn of haar specifieke organisatie te ontvangen.

Aanmelden

Aanmelden kan tot uiterlijk 1 december.

Praktische informatie

• Deelname is gratis. Je kunt met meerdere personen van één organisatie deelnemen.
• Deelnemen kan eenvoudig via internet vanaf je eigen pc of tablet. Je ontvangt van te voren een link naar de webinar.
• Je bent niet zichtbaar en hoorbaar, maar kan met andere deelnemers communiceren via een chat.
• Na het webinar is er een mogelijkheid om advies te ontvangen. Dit vindt plaats in een Zoomsessie waar je vanuit het webinar heen geleid wordt.
• Het webinar wordt georganiseerd door Sterk Vrijwilligerswerk in samenwerking met het Steunpunt Vrijwilligerswerk Delfzijl e.o.

Meer informatie:
Iris Holman

i.holman@cmostamm.nl

06 126 039 53

Data                     Donderdag 12 november, 26 november, 10 december en 7 januari 2021

Duur                     09.00-12.00 uur

Locatie                Provinciehuis Groningen of online (dat laten we nog weten)

Doelgroep          (Beleids-)medewerkers van gemeenten in Groningen

Deelnemers        Maximaal 24 deelnemers per leerkring (2 deelnemers per deelnemende gemeente)

Gratis                   Aan de leerkringen zijn geen kosten verbonden

Je bent je als ambtenaar er steeds meer van bewust dat participatie bijdraagt aan de kwaliteit en het draagvlak van plannen die je maakt en/of de inhoud van de plannen. Zeker in deze coronaperiode merken we ook de nut en noodzaak van digitale participatie en is de digitale interactie enorm toegenomen. De techniek kan veel, maar het is nog best een kunst om een goed participatieproces te ontwerpen. Welke vorm en tools zet je in en werken het beste? Ga je online en/of offline? Meld je aan en laat je inspireren!

Uitdagende leerkringen

Het goed doordenken en ontwerpen van een digitaal participatieproces vraagt training. Een standaard recept voor nieuwe werkwijzen en een blauwdruk voor digitale participatie bestaat niet. Iedereen doet dat op zijn of haar eigen wijze. Toch valt er het nodige te leren van collega’s uit andere gemeenten of is het handig om samen te werken. Daarom organiseren we leerkringen. Om de kennis van de deelnemers te vergoten en uitwisseling van kennis en ervaring tussen gemeenten te bevorderen, maar ook om provinciaal de kwaliteit van digitale participatie processen te verhogen.

Programma

Hoe ziet het programma eruit?

Je doorloopt deze leerkringen in groepsverband, in vier modules. Alle modules duren drie uur. Je formuleert een persoonlijke leervraag (*) en brengt die via een casus uit je eigen praktijk in. Bijzonder aan het programma is dat je voor een groot deel zult leren door te doen en te ervaren. Inspirerende ervaringsdeskundigen, gedreven docenten en mededeelnemers staan daarbij voor je klaar!

(*) Het maakt niet uit of je wel/niet meedoet aan het toepassen van je eigen open source platform (deelname provinciedeal) of dat je al ervaringen en voorbeelden uit de eigen praktijk hebt met eigen platformen.

Wat ontwikkel je per module?

Module 1 (Goed doordacht proces)

• Je leert om vanuit verschillende invalshoeken te kijken. Met welke doel wil je een digitaal participatieproces starten? Welke digitale vaardigheden vraagt dat? Hoe zit het met digitale veiligheid?;
• Je leert hoe je inclusieve digitale participatie bereikt. En hoe je een grotere en meer diverse groep mensen kunt betrekken. Mensen die je bijvoorbeeld wel langs digitale kanalen bereikt, maar die minder snel naar een inspraakavond komen;
• Je leert het vraagstuk waaraan je gaat werken aan te scherpen, te verdiepen en af te bakenen.

Module 2 (Welke vorm en tools zet je in)

• Je leert hoe je kunt schakelen tussen vormen van digitale participatie. Welke vorm werk het beste?;
• Via intervisie werk je samen aan het vraagstuk waaraan je werkt.

Module 3 (Vul je eigen toolbox met inspiratie)

• Je krijgt nieuwe inzichten in digitale participatie. Wat zijn de voordelen maar ook de vraagstukken?;
• Het kan ook simpel gelukkig: hoe zet je al bestaande digitale middelen (zoals WhatsApp) net even anders in;
• Je volgt de nieuwe trends op het gebied van digitale participatie: wat zijn de laatste ontwikkelingen zowel in Nederland als in het buitenland?;
• Welke lessen kun je leren uit onderzoek naar digitale burgerparticipatie? Wat betekent dit voor jouw casus?

Module 4 (Het geleerde in beeld)

• Deze module vormen jullie zelf het programma. In korte presentaties vertellen jullie andere deelnemers over je vraagstuk;
• Het tweede gedeelte delen jullie ervaringen en resultaten in een presentatie voor een zaal genodigden (collega’s, bewoners, teamleden, managers en bestuurders: iedereen is welkom).

Het resultaat

Na het volgen van deze leerkringen:

• heb je een actueel overzicht van digitale theorieën en participatieconcepten;
• ben je in staat om een goed doordacht digitaal participatieproces te ontwerpen en op te starten. En ben je in staat deze benadering door te vertalen naar passende strategieën en bijbehorende interventies;
• kun je onderbouwd een keuze maken uit het aanbod van de diverse online participatietools;
• heb je meer inzicht in je eigen rol en de uitbreiding van je handelingsrepertoire;
• maak je onderdeel uit van een provinciaal netwerk.

Aanmelden

Aanmelden kan tot 23 oktober.

Je kunt je niet meer aanmelden.

Meer informatie
Inhoudelijke vragen: Saskia Duursma, s.duursma@cmostamm.nl, 06-12413941
Praktische vragen: Liesbeth v/d Wetering, e.n.vande.wetering@provinciegroningen.nl, 06-50215753

De Leerkringen worden vanuit het Programma Kwaliteit Openbaar Bestuur mede mogelijk gemaakt door de provincie Groningen en Democratie in Actie en georganiseerd en uitgevoerd in samenwerking met CMO STAMM.           

Op 10 december gaan we met bestuurders, griffiers, raadsleden en gemeentesecretarissen in gesprek over de sociaal maatschappelijke gevolgen van corona in Groningen. Op welke wijze verdelen we verantwoordelijkheden in het licht van de opgaven waar we voor staan? Hoe krijgen we zicht op de sociaal-maatschappelijke opgaven? En hoe kunnen we in de dagelijkse dynamiek de grote lijnen zien?

Achtergrond

Als bestuurder of politicus bent u vanaf maart 2020 geconfronteerd met nieuwe afwegingen rondom de Covid-19 pandemie. Het Kabinet heeft de eerste maanden in afstemming met de Veiligheidsregio’s maatregelen ondernomen om de Covid-19 pandemie beheersbaar te krijgen en de sociaal-maatschappelijke en economische gevolgen voor de samenleving zo goed mogelijk te laten landen.

Nu de pandemie voortduurt, komen er vragen over veranderingen in bevoegdheden en is er een trend te zien in groepen van burgers die het niet eens zijn met genomen maatregelen en deze weigeren op te volgen.

Met u willen we in deze Teams-bijeenkomst de verschillende perspectieven belichten met bijdragen van Marco Zannoni en Yvonne Turenhout en onder voorzitterschap van Ard van der Tuuk.

Naar verwachting zal binnenkort de “Tijdelijke Wet Maatregelen Covid-19” in werking treden. Wat staat ons daarmee te wachten en hoe kunnen burgemeesters, collegeleden, raadsleden het gesprek hierover aangaan samen met de inwoners en bedrijfsleven/maatschappelijke organisaties? Marco Zannoni geeft hierover uitleg en beantwoord vragen.

Welke vooruitzichten kunnen we schetsen wanneer de pandemie langer in 2021 gaat voortduren? Wat zijn de sociaal-maatschappelijke opgaven die op gemeenten afkomen en wat kunt u hieraan nu reeds doen qua preventie en voorbereiding? Yvonne Turenhout geeft hierover uitleg en beantwoord vragen.

Ard van der Tuuk zal de bijeenkomst voorzitten en inleiden met actuele informatie die hij als lid van de Klankbordgroep Covid-19 binnen de VNG ontvangt.

Aanmelden

Graag voor maandag 7 december aanmelden via secretariaat@groningergemeenten.nl. U ontvangt dan een link voor een Teams-bijeenkomst.

Sprekers

Marco Zannoni is lid van de directie van het COT, het Instituut voor Veiligheid- en Crisismanagement. Hij adviseert bestuurders en directies voor, tijdens en na crises en rond complexe veiligheidsvraag- stukken. Binnen het veiligheids- en crisismanagement domein is hij gespecialiseerd in strategisch management, politiek-bestuurlijke aspecten en de nafase.

Yvonne Turenhout is directeur-bestuurder van Sociaal Planbureau Groningen en CMO STAMM. Sociaal Planbureau Groningen is het onafhankelijke kennisinstituut in Groningen dat trends en ontwikkelingen in sociaal domein en het leven van Groningers in kaart brengt, analyseert en ontsluit voor een breed publiek. CMO STAMM is gericht op het creëren van innovatieve oplossingen. Met als doel het ondersteunen van het beleid en praktijk van de Groninger gemeenten

Ard van der Tuuk is de eerste burgemeester van Westerkwartier, de gemeente die per 1 januari 2019 ontstond door de fusie van Leek, Marum, Grootegast, Zuidhorn en een deel van de voormalige gemeente Winsum. Daarvoor was Van der Tuuk waarnemend burgemeester in Grootegast.
Ard is voorzitter van de Vereniging van Groninger gemeenten en commissielid Bestuur en Veiligheid binnen de Vereniging van Nederlandse Gemeenten.

Data                     Donderdag 12 november, 26 november, 10 december en 7 januari 2021

Duur                     09.00-12.00 uur

Locatie                Provinciehuis Groningen of online (dat laten we nog weten)

Doelgroep          (Beleids-)medewerkers van gemeenten in Groningen

Deelnemers        Maximaal 24 deelnemers per leerkring (2 deelnemers per deelnemende gemeente)

Gratis                   Aan de leerkringen zijn geen kosten verbonden

Je bent je als ambtenaar er steeds meer van bewust dat participatie bijdraagt aan de kwaliteit en het draagvlak van plannen die je maakt en/of de inhoud van de plannen. Zeker in deze coronaperiode merken we ook de nut en noodzaak van digitale participatie en is de digitale interactie enorm toegenomen. De techniek kan veel, maar het is nog best een kunst om een goed participatieproces te ontwerpen. Welke vorm en tools zet je in en werken het beste? Ga je online en/of offline? Meld je aan en laat je inspireren!

Uitdagende leerkringen

Het goed doordenken en ontwerpen van een digitaal participatieproces vraagt training. Een standaard recept voor nieuwe werkwijzen en een blauwdruk voor digitale participatie bestaat niet. Iedereen doet dat op zijn of haar eigen wijze. Toch valt er het nodige te leren van collega’s uit andere gemeenten of is het handig om samen te werken. Daarom organiseren we leerkringen. Om de kennis van de deelnemers te vergoten en uitwisseling van kennis en ervaring tussen gemeenten te bevorderen, maar ook om provinciaal de kwaliteit van digitale participatie processen te verhogen.

Programma

Hoe ziet het programma eruit?

Je doorloopt deze leerkringen in groepsverband, in vier modules. Alle modules duren drie uur. Je formuleert een persoonlijke leervraag (*) en brengt die via een casus uit je eigen praktijk in. Bijzonder aan het programma is dat je voor een groot deel zult leren door te doen en te ervaren. Inspirerende ervaringsdeskundigen, gedreven docenten en mededeelnemers staan daarbij voor je klaar!

(*) Het maakt niet uit of je wel/niet meedoet aan het toepassen van je eigen open source platform (deelname provinciedeal) of dat je al ervaringen en voorbeelden uit de eigen praktijk hebt met eigen platformen.

Wat ontwikkel je per module?

Module 1 (Goed doordacht proces)

• Je leert om vanuit verschillende invalshoeken te kijken. Met welke doel wil je een digitaal participatieproces starten? Welke digitale vaardigheden vraagt dat? Hoe zit het met digitale veiligheid?;
• Je leert hoe je inclusieve digitale participatie bereikt. En hoe je een grotere en meer diverse groep mensen kunt betrekken. Mensen die je bijvoorbeeld wel langs digitale kanalen bereikt, maar die minder snel naar een inspraakavond komen;
• Je leert het vraagstuk waaraan je gaat werken aan te scherpen, te verdiepen en af te bakenen.

Module 2 (Welke vorm en tools zet je in)

• Je leert hoe je kunt schakelen tussen vormen van digitale participatie. Welke vorm werk het beste?;
• Via intervisie werk je samen aan het vraagstuk waaraan je werkt.

Module 3 (Vul je eigen toolbox met inspiratie)

• Je krijgt nieuwe inzichten in digitale participatie. Wat zijn de voordelen maar ook de vraagstukken?;
• Het kan ook simpel gelukkig: hoe zet je al bestaande digitale middelen (zoals WhatsApp) net even anders in;
• Je volgt de nieuwe trends op het gebied van digitale participatie: wat zijn de laatste ontwikkelingen zowel in Nederland als in het buitenland?;
• Welke lessen kun je leren uit onderzoek naar digitale burgerparticipatie? Wat betekent dit voor jouw casus?

Module 4 (Het geleerde in beeld)

• Deze module vormen jullie zelf het programma. In korte presentaties vertellen jullie andere deelnemers over je vraagstuk;
• Het tweede gedeelte delen jullie ervaringen en resultaten in een presentatie voor een zaal genodigden (collega’s, bewoners, teamleden, managers en bestuurders: iedereen is welkom).

Het resultaat

Na het volgen van deze leerkringen:

• heb je een actueel overzicht van digitale theorieën en participatieconcepten;
• ben je in staat om een goed doordacht digitaal participatieproces te ontwerpen en op te starten. En ben je in staat deze benadering door te vertalen naar passende strategieën en bijbehorende interventies;
• kun je onderbouwd een keuze maken uit het aanbod van de diverse online participatietools;
• heb je meer inzicht in je eigen rol en de uitbreiding van je handelingsrepertoire;
• maak je onderdeel uit van een provinciaal netwerk.

Aanmelden

Aanmelden kan tot 23 oktober.

Je kunt je niet meer aanmelden.

Meer informatie
Inhoudelijke vragen: Saskia Duursma, s.duursma@cmostamm.nl, 06-12413941
Praktische vragen: Liesbeth v/d Wetering, e.n.vande.wetering@provinciegroningen.nl, 06-50215753

De Leerkringen worden vanuit het Programma Kwaliteit Openbaar Bestuur mede mogelijk gemaakt door de provincie Groningen en Democratie in Actie en georganiseerd en uitgevoerd in samenwerking met CMO STAMM.