Inclusie en diversiteit
Werken aan inclusie in de eigen organisatie of overheid
Het klinkt zo simpel: iedereen doet er toe, ook op de werkvloer. Maar hoe en waar begin je? En wanneer ben je inclusieve organisatie of overheid? In de eigen organisatie doet CMO STAMM er van alles aan om een open en respectvolle cultuur te creëren. Werken aan inclusie doen we aan de hand van verschillende aspecten, zoals: een veilige werkomgeving, eerlijke werving en selectie, gelijke scholing en opleidingskansen en een respectvolle onderlinge communicatie. We delen deze opgedane kennis graag met organisaties of overheden.