september, 2022
This is a repeating event23 september 2022 09:00
Evenement details
In het Veenkoloniale gebied leven een kleine 14.000 gezinnen in armoede, vaak generatie op generatie. Hoe komen deze gezinnen uit de vicieuze cirkel van overerfbare armoede? Het netwerk Alliantie van
Evenement details
In het Veenkoloniale gebied leven een kleine 14.000 gezinnen in armoede, vaak generatie op generatie. Hoe komen deze gezinnen uit de vicieuze cirkel van overerfbare armoede? Het netwerk Alliantie van Kracht gaat samen met de bewoners van de regio deze uitdaging aan. Ieders inzet is daarbij hard nodig. Een effectieve aanpak van intergenerationele armoede vraagt meer dan het trainen van professionals. Er is niet alleen gedegen kennis nodig, maar de organisaties moeten zelf ook aan de bak om de (nieuwe) kennis een plek te geven in hun beleid en praktijk. Voor de ondersteuning van dat proces ontwikkelde CMO STAMM een leergang op maat voor alle bestuurders en/of managers die daar een coördinerende rol in kunnen vervullen en verantwoordelijk zijn voor de implementatie in de eigen organisatie. Het overkoepelende thema is: wat gaan jullie doen om te zorgen dat de medewerkers in jullie organisatie mee kunnen veranderen?
Kick off met Marco de Witte, een bevlogen adviseur en spreker over verandermanagement en gedragsverandering
Inspiratie en veranderopgave
Leerzame workshops en lezingen van topsprekers zorgen voor inspiratie. Plus een bijzondere locatie, inspirerende ervaringsdeskundigen en intervisie met mede-leergangers. Daarnaast is er veel aandacht voor de veranderopgave.
Het vierballen model dient als kapstok voor de leergang. Hierin staan vier kernvragen centraal:
- Waarom moet het eigenlijk anders?
- Wat is de essentie van verandering?
- Hoe kun je een veranderkundig proces op gang brengen en inrichten zodat de gewenste organisatie bereikt wordt?
- Wie zijn er bij de verandering betrokken?
Data en locaties
Duur: 2 dagen (plus optionele extra inzet in eigen tijd)
- 23 september, van 9.00 tot 16.00 uur bij Leger des Heils, van Schaikweg 42, 7811 KK Emmen. Parkeertip: je kunt gratis parkeren bij de Boni Supermarkt.
- 14 oktober, van 9.00 tot 16.15 uur bij Speeltuin Sint Vitusholt, Kastanjelaan 36, 9674 BG Winschoten.
Doelgroep
Teamleiders, managers en bestuurders werkzaam in het Veenkoloniale gebied, leden van de Alliantie van Kracht. De leergang vindt fysiek plaats in groepsverband. Minimaal 15, maximaal 25 deelnemers.
Kosten
€ 1.250,- per persoon excl. 21% btw, inclusief lunch
Programma
Elke dag bevat een inspiratiegedeelte met topsprekers en daarnaast wordt tijd ingeruimd voor de veranderopgave. Zelf leren, doen, ervaren, experimenteren en aan de slag. De leergang wordt afgesloten met de presentatie van een actieplan voor een effectieve(re) aanpak van armoede binnen de eigen organisatie.
DAG 1: vrijdag 23 september 2022
- 08.45 – 09.00 uur: Inloop
- 09.00 – 09.25 uur: Welkom en kennismaken
- 09.25 – 09.45 uur: Digitale startpresentatie door Ciska van Aken, onderwijs- en IKC-bestuurder (WAAROM-vraag)
- 09.45 – 12.30 uur: Verandervraagstuk, Marco de Witte
- 12.30 – 13.30 uur: Lunch
- 13.30-15.00 uur: Intervisie werkvorm rondom een verandercasus
- 15.00-15.45 uur: Dr. Annelies Kassenberg, socioloog en lector Jeugd en Leefomgeving aan de Hanzehogeschool over de verschenen Handreikingen Kinderarmoede Onderwijs en Sociaal Domein (WAT-vraag)
- 15.45 – 16.00 uur: Afsluiting
DAG 2: vrijdag 14 oktober 2022
- 08.45 – 09.00 uur: Inloop
- 09.00 – 09.15 uur: Welkom en toelichting programma
- 09.15 -10.30 uur: Instituut voor Publieke Waarden, de Doorbraakmethode (HOE-vraag)
- 10.30 – 10.45 uur: Koffie
- 10.45-12.15 uur: Intervisie werkvorm: de doorbraak methode in de praktijk
- 12.15-13.15 uur: Lunch
- 13.15-14.25 uur: LVB Experience door Humanitas DMH
- 14.25-15.15 uur: Dr. Erik Meij, onderzoeker Sociaal Planbureau Groningen over het sociale netwerk van iemand in armoede
- 15.15-16.00 uur: Aan de gang met het implementatieplan
- 16.00-16.15 uur: Afsluiting
Aanmelden
Aanmelden kan tot 12 september 2022.
Meer informatie
Inhoudelijke vragen: Saskia Duursma, s.duursma@cmostamm.nl, 06-12 41 39 41
of Maud Diemer, m.diemer@cmostamm.nl, 06-46 07 82 22
De Leergang intergenerationele armoede voor managers en bestuurders wordt mede mogelijk gemaakt door de provincies Groningen en Drenthe en uitgevoerd in samenwerking met CMO STAMM. En maakt deel uit van de Dynamische leeromgeving Alliantie van Kracht
www.armoedegroningen.nl/leren-over-armoede en www.armoededrenthe.nl/leren-over-armoede
Tijd
(Vrijdag) 09:00 - 16:00