september, 2017
Evenement details
| Datum | Donderdag 28 september 2017 |
| Tijdstip | Inloop lunch 12:45 uur Start Programma 13:15 uur tot 16:30 uur |
| Locatie | MFC De Spil, Ceresstraat 4, 9514 CA Gasselternijveen |
| Deelnemers | Teamleiders Toegang/Sociale Teams Groningen en Drenthe |
In januari 2017 is bij de eerste kennismakingsbijeenkomst met teamleiders van de toegang/sociale teams afgesproken een vervolgbijeenkomst te houden met een verdiepend thema. Graag nodigen wij de teamleiders Toegang/Sociale Teams Groningen en Drenthe van harte uit voor de bijeenkomst op 28 september a.s. met als thema ‘Versterken van het Voorliggende Veld’.
Aanleiding
Wat is de stand van zaken bij de toegang/sociale teams als het gaat om de doorontwikkeling van de toegang? CMO STAMM onderzocht dit in het najaar van 2016. Eén van de uitkomsten is dat er grote lokale en regionale verschillen zijn. Uit gesprekken met teamleiders van toegang/sociale teams kwam naar voren dat er behoefte is om kennis te delen op het gebied van doorontwikkeling van de toegang, verbinding van praktijk en beleid en kennis delen met en leren van elkaar.
Versterken van het Voorliggende Veld
De gemeente Aa en Hunze wil aan de slag met het vraagstuk “versterken van het voorliggende veld”. We gaan er vanuit dat dit thema ook binnen andere gemeenten speelt of inmiddels is uitgewerkt. De gemeente Aa en Hunze geeft inzicht in haar eigen brede ontwikkelingen van de eigen sociale teams en gezamenlijk onderzoeken we de verschillende aspecten van het vraagstuk. Daarbij gaat het uitdrukkelijk om gezamenlijk kennis delen en leren en mogelijke aanpakken definiëren die direct toepasbaar zijn in praktijk.
Vraagstuk “Versterken (relatie met het) voorliggend veld”
• Wat verstaan we onder het voorliggende veld en welke relaties onderhoudt het sociaalteam/wijkteam hiermee?
• Hoe zorg je dat het sociale team/wijkteam en het voorliggende veld elkaar versterken?
• Wat wordt verstaan onder versterken en hoe pak je dat aan?
• Hoe neem je je omgeving mee in de transformatie en hoe doe je dat met op- en afschalen?
• Hoe zorg je voor een optimale integrale werkwijze tussen beleid en praktijk?
Programma
| 12:45 uur | Inloop lunch |
| 13:15 uur | Welkom en inleiding Marleen Meijer, adviseur CMO STAMM |
| 13:25 uur | Het vraagstuk ‘Versterken (relatie met het ) voorliggende veld Grieta van Ittersum, teamleider Sociaal Team, gemeente Aa en Hunze |
| 13:45 uur | Verschillende praktijkvoorbeelden; drie gemeenten vertellen over hoe zij omgaan met het voorliggend veld, hun visie, aanpak en resultaat |
| 14:15 uur | Koffie/thee pauze |
| 14:30 uur | Tips & Tricks Carrousel in 3 ronden In groepjes worden onderstaande vragen besproken: |
|
|
| 16:00 uur | Afsluiting met gelegenheid tot borrel |
Uitkomst
Teamleiders gaan naar huis met nieuwe inzichten en aanpakken rond het thema ‘voorliggend veld’. Het gaat om informatie halen en brengen, het liefst zo concreet mogelijk, zodat iedereen de opbrengst direct in praktijk kan brengen. We bouwen op verschillende manieren aan een netwerk en maken gebruik van de kennis van anderen.
Met vriendelijke groet,
mede namens Ati de Jonge, regiosecretaris HLZ Groningen,
Deze bijeenkomst komt tot stand met medewerking van: Grieta van Ittersum, teamleider Sociaal Team gemeente Aa en Hunze